เพื่อพัฒนาทักษะโค้ชขั้นพื้นฐาน ให้เกิดขึ้นกับผู้นำ หรือบุคลากรในองค์กร เป็นอีกหนึ่งเครื่องมือที่ช่วยในการสื่อสาร การสนับสนุนซึ่งกันและกัน

เพื่อสนับสนุนให้เกิดการสื่อสารที่เริ่มจากมุมมองที่ดี และสื่อสารออกไป เพื่อให้เกิดความสัมพันธ์ และความเข้าใจอันดีต่อกัน และประสบผลสำเร็จ

เพื่อให้ผู้นำสามารถใช้ทักษะโค้ช เพื่อสนับสนุนการทำงานกับตัวเอง และทีมในฐานะผู้ได้อย่างมั่นใจ

เพื่อการเข้าใจตัวเอง เข้าใจผู้อื่น และปรับเปลี่ยนพฤติกรรม เพื่อสนับสนุนเป้าหมายชีวิต

เพื่อการเข้าใจตัวเอง รู้จัก ยอมรับ เห็นคุณค่า ระวัง พัฒนา มุ่งเป้า ฝึกฝนเปลี่ยนพรสวรรค์ เป็นจุดแข็ง

เพื่อให้เกิดความเข้าใจแนวคิด สร้างแผนภาพธุรกิจ ที่เป็นสื่อกลางในการทำความแข้าใจ และสื่อสารกับทุกคนในองค์กร

เพื่อให้เกิดความเข้าใจในแนวคิด OKR กำหนดเป้าหมาย (Objective) และผลที่ต้องการ (Key Results) ให้เกิดขึ้น